为更好地开展2010年度工资集体协商合同的签订工作，树立典型，推动全局，3月11日，惠山区前洲街道工会以我公司为样板，召开工资集体协商合同签订现场推进会，来自全街道各村、行业、工业园区及部分规模企业的40名工资协商指导员参加观摩。大会由前洲街道工会主席莫国良主持，惠山区总工会副主席虞建法、前洲街道劳动与社会保障所所长施兰香、街道商会主席张刚等领导应邀出席了现场会。

　　会上，总经理魏秋湘就企业近几年开展计时计件制工资集体协商工作谈看法、传经验、讲效果。工会主席黄吉涯对协商内容作了具体说明，并以某一型号电机为例，详细介绍了该电机各零部件的计件制工价，同时列出清单。劳动所、工会、企业三方代表本着对企业和职工高度负责的精神，认真履行职责，经过认真考虑，平等协商，在重大问题上达成共识，企业和职工双方代表审议并通过了《工资集体协商协议》、《女职工特殊权益保护集体协商专项协议》、《劳动保护集体协商专项协议》。合同签订结束后，区总副主席虞建法、街道商会主席张刚、街道工会主席莫国良先后进行点评，与会的工资协商指导员们也积极开展交流。大家纷纷表示，目前社会上出现企业招工难的现象，其原因之一就是企业工资制度不合理、不规范。为此开展企业工资集体协商工作，推行计时计件制协商方式，对促进企业发展，维护街道和谐稳定具有十分重要的意义。